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Natürlich sollte man bereits hier relativieren, dass mit „der Lohnunion für ganz Europa“ natürlich die (bald nur noch 27) Mitgliedstaaten der Europäischen Union gemeint sind. Auch die Dimension des „historischen Erfolgs“ hält sich in Grenzen, existiert die Institution der europäischen Bürgerinitiative doch erst seit dem Vertrag von Lissabon, genauer seit dem April 2012. Wird eine Bürgerinitiative förmlich registriert, wie das in der vergangenen Woche durch die Kommission im Falle der Jobbik-Initiative geschah, können die Bürger die Kommission auffordern, einen Rechtsakt vorzulegen. Konkret müssen sich eine Million Bürger aus mindestens einem Viertel der Mitgliedstaaten mit ihrer Unterschrift hinter die Initiative stellen.

Löhne relevanter als Migration

Die Jobbik hat nicht von ungefähr die formelle Unterstützung aus Brüssel erhalten, konnte sie doch schon in wenigen Monaten Unterstützer aus sieben weiteren osteuropäischen Ländern für ihren Antrag begeistern, die „europäische Lohnunion“ in den Grundprinzipien der EU zu verankern. Auf der Internetseite wageunion.eu stellen sich diese Unterstützer ganz offiziell vor; vertreten sind das Baltikum mit Estland und Lettland, die Visegrád-Staaten neben Ungarn mit Polen und der Slowakei sowie der Balkan mit Kroatien, Rumänien und Bulgarien. Knapp 90 Millionen Einwohner zählen diese acht Ostländer; die Unterschriften von einer Million ihrer Bürger zusammenzubekommen, dürfte kein Ding der Unmöglichkeit sein.

Was aber bezweckt die Jobbik mit dem Volksbegehren? Ohne Zweifel verfolgt die nicht nur in den Politologen-Augen vom Saulus zum Paulus umgekrempelte Partei innenpolitische Ziele: Der Fidesz thematisiert insbesondere mit dem Migrationsschreck unentwegt die öffentliche Debatte; noch konnte kein anderes Problemfeld – gleich ob Gesundheit, Bildung, Korruption oder Meinungsfreiheit – die Masse der Ungarn hinterm Ofen hervorlocken. Für höhere Löhne wird zwar auch nur äußerst selten gestreikt und gestritten, weshalb die Orbán-Regierung mit der zweistelligen Anhebung des gesetzlich vorgeschriebenen Mindestlohns selbst nachhelfen musste. Hunderttausende (insbesondere junge) Ungarn wählen aber einen anderen Weg des „Widerstands“, indem sie dorthin gehen, wo mehr gezahlt wird.

Zeichen der wahren europäischen Solidarität

Die Jobbik hofft daraus politisches Kapital zu schlagen, denn vierzig Prozent der Bevölkerung gelten als arm. Die Nettolöhne kratzen derzeit im volkswirtschaftlichen Durchschnitt an der Schwelle von 200.000 Forint (650 Euro), außerhalb von Budapest gelten selbst bei Großunternehmen 150.000 Forint netto im Monat schon als passabel, ganz zu schweigen von den vielen Kleinfirmen mit ihren schwarz angestellten Mitarbeitern oder erst den 200.000 Personen in den öffentlichen Arbeitsprogrammen, die heute mit 54.000 Forint für einen Monat auskommen sollen. Kein Wunder, dass der Fidesz die Wahl 2014 vornehmlich mit der Politik der sinkenden Wohnnebenkosten gewinnen konnte, in deren Ergebnis die Energiepreise staatlich verordnet in drei Stufen um insgesamt rund 25 Prozent gesenkt wurden. Kein Wunder aber auch, dass der Ungar nicht mobil ist, denn wo es Arbeit gibt, werden Arbeitsuchende aus strukturschwachen Räumen mit Wohnungsmieten um 100.000 Forint im Monat konfrontiert.

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